Instituto Global ESG
Área do associado

Integridade empresarial · participação formal

Pacto Brasil pela Integridade Empresarial

O Instituto Global ESG é aderente e apoiador institucional do programa coordenado pela Controladoria-Geral da União. Um compromisso público para transformar ética, transparência e governança em cultura, prevenção e ação continuada.

Uma participação, duas responsabilidades

Compromisso interno e capacidade de mobilização externa.

A condição de aderente vincula o Instituto ao aperfeiçoamento contínuo de suas próprias medidas de integridade. A condição de apoiador institucional, aprovada pela CGU, amplia essa responsabilidade: disseminar o Pacto, incentivar novas adesões e qualificar o debate público e empresarial.

Dimensão organizacional

Entidade aderente

Autoavaliação, medidas concretas, transparência e melhoria contínua.

Dimensão mobilizadora

Apoiador institucional

Difusão, conscientização, articulação e fomento à integridade privada.

Base documental

Um vínculo formal, público e verificável.

Os documentos assinados e a base normativa são apresentados em fontes primárias ou em cópias públicas do acervo institucional.

Documento assinado · 3 páginas

Termo de Adesão ao Pacto Brasil

Registra os compromissos organizacionais assumidos pelo Instituto e sua submissão às regras de permanência e transparência do programa.

Marco normativo

Instrução Normativa CGU nº 39/2024

Institui o Pacto Brasil, disciplina adesão, autoavaliação, transparência, uso da marca, permanência e apoiamento institucional.

Documentos constitutivos
Transparência ativa

Relação oficial de apoiadores

A CGU publica o Instituto Global ESG entre as organizações que disseminam e fomentam o programa em parceria institucional.

Verificar na CGU

Compromissos assumidos

Integridade como sistema, não como declaração.

O Pacto aproxima prevenção à corrupção, responsabilidade social, desenvolvimento sustentável, direitos humanos e qualidade do ambiente de negócios.

Promover a integridade

Estimular cultura organizacional contra a corrupção e a favor do desenvolvimento sustentável e dos direitos humanos e sociais.

Disseminar conhecimento

Compartilhar diretrizes, referências e mecanismos capazes de fortalecer a integridade no setor privado brasileiro.

Mobilizar organizações

Conscientizar empresas e entidades sobre ações concretas que qualifiquem o ambiente corporativo e suas relações com Estado e sociedade.

Como entidade aderente

Cinco frentes de responsabilidade continuada.

A formalização cria uma agenda permanente de governança, controles, resposta, cooperação e prestação de contas.

  1. 01Realizar a autoavaliação das medidas de integridade no sistema disponibilizado pela CGU, no prazo aplicável.
  2. 02Implementar medidas concretas de ética, transparência, sustentabilidade, inclusão social e respeito aos direitos humanos.
  3. 03Mitigar riscos capazes de gerar dúvidas sobre o compromisso institucional com integridade e responsabilidade socioambiental.
  4. 04Apurar irregularidades, responsabilizar agentes e colaborar efetivamente com as autoridades competentes.
  5. 05Dar transparência ao compromisso assumido e participar de ações de fomento à integridade na cadeia de valor.

Trajetória documentada

Da interlocução à mobilização nacional.

Marcos conectados pelas referências editoriais e pelo acervo visual integrado.

Interlocução

Encontro ESG com a Secretaria de Integridade Pública da CGU

Registro do diálogo institucional anterior à formalização dos instrumentos.

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Formalização

Adesão e apoiamento institucional

Assinatura dos dois instrumentos pelo representante do Instituto, por delegação da Presidência.

Ler a cobertura
Mobilização

Dia da Integridade Empresarial e Pró-Ética

Participação na mobilização dos apoiadores institucionais, a convite da CGU.

Ler a cobertura

Da adesão à prática

Uma agenda de implementação conectada ao ecossistema Global ESG.

A participação no Pacto dialoga com o Programa ESG20+, o Movimento ESG na Prática, a FPESG, o Observatório de Integridade e Anticorrupção e a Rede Global ESG de Comunicação. Cada ambiente cumpre um papel distinto: articular, produzir conhecimento, acompanhar agendas, formar públicos e disseminar boas práticas.

01

Diagnosticar

Ler riscos, controles, cultura e evidências com proporcionalidade e materialidade.

02

Priorizar

Definir responsabilidades, medidas críticas, prazos e critérios de acompanhamento.

03

Implementar

Converter políticas em rotinas, formação, diligência, canais e resposta institucional.

04

Evidenciar

Registrar entregas, indicadores, aprendizados e aperfeiçoamentos com transparência.

Cobertura e memória

Conteúdos integrados, com origem preservada.

Notícias e registros visuais organizados como evidência da trajetória institucional.

Dia da Integridade Empresarial 2026
Mobilização · 11 jun. 2026

Dia da Integridade Empresarial 2026

Instituto integra o esforço nacional de promoção da ética, da transparência e da governança responsável.

Ler no Instituto
Encontro ESG com a Secretaria de Integridade Pública da CGU
Acervo Flickr · 12 set. 2025

Encontro ESG com a CGU

Álbum oficial da agenda institucional relacionada à integridade pública.

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Transparência metodológica

Precisão sobre vínculo, alcance e evidência.

Esta página adota a nomenclatura constante dos instrumentos e das fontes oficiais: entidade aderente e apoiador institucional. A adesão e a autoavaliação não equivalem a certificação, auditoria ou chancela das práticas do Instituto pela CGU.

A cooperação do Instituto com a Advocacia-Geral da União integra outra agenda institucional e possui instrumento próprio; não se confunde com a coordenação do Pacto Brasil, exercida pela CGU.